EUの代表者が実施した最近の調査では、外国人は市民自身よりもイタリアで仕事を見つける可能性が高いことが示されました。
EU統計局（epp.eurostat.ec.europa.eu）の社会学者は、イタリアでの仕事に応募している人のほとんどが他のヨーロッパ諸国の代表者であり、この点に関しては国の住民自身の活動性が低く、成功率が低いことを発見しました。現在、健常者の61.9％がワインと太陽の国で雇用されています。
一方、ヨーロッパの人々は、他の国の代表者よりもイタリアで仕事を見つけることができます。たとえば、2013年の20歳から64歳までのEU諸国の国民の雇用率は65.8パーセントであり、他の移民より4.3パーセント高い。そのようなデータは、ほとんどの求職者が他の国からではないというEU基準と対照的です。
EUの一部である他の国に関しては、加盟国の市民の68.9％と移民の61.9％がここで雇用されていることは注目に値します。この傾向は、イタリア、チェコ共和国、リトアニア、キプロスでのみ見られます。
一般に、ヨーロッパ人が母国で収益性のある有名な仕事を見つける可能性は、世界の他の地域からの訪問者の可能性よりもはるかに高くなっています。そして、ユーロスタットによって明らかにされた統計はこれを確認します：EU市民の70.9パーセントは近隣諸国で働いていますが、非EU州からの移民の数は56.1パーセントです。
イタリアで仕事を見つけるのに外国人の方が国の所有者よりも幸運であることを示す最近の研究について話す場合、世論調査の結果に大きく影響する可能性のある要因を考慮する必要があります。研究が行われた国に固有の詳細の一部は、そのような瞬間に起因する可能性があります。イタリアの場合、これは移民の子供から市民権を取得する問題と同様に、いくつかの理由により契約の下で働いていない従業員にとっての問題です。
先週、別の研究の結果が発表され、今後20年間で、ロボットがイタリアの従業員の約半数を置き換えることができることが示されました。最新のテクノロジーを使用すると、さまざまな専門分野やプロファイルの代表者の作業を実行できるロボットを作成できます。したがって、ブリュッセルに本拠を置くブリューゲルwww.bruegel.orgは、今後20年間でイタリアでの作業の56.18％を自動化できることを明らかにしました。イタリアに加えて、ルーマニア（61.93パーセント）、ポーランド、ブルガリア、ギリシャ（それぞれ平均約56パーセント）も雇用に同様の脅威がある国のリストに含まれています。
しかし、これまでのところ、アナリストは、多くの企業が自動化された場合に各国が受ける損害のレベルを判断することは難しいと感じています。専門家は、情報技術が発展するにつれて、新しい仕事や職業さえ登場するという事実を引用しています。
「技術の進歩は労働市場を大きく変え、従業員の多数の人事異動と頻繁な再訓練を引き起こす可能性が高い」とブリューゲルの専門家ジェレミー・ボウルズは語った。 「リスクを軽減するには、教育システムをスムーズに適応させる必要があります。」
昨年9月に公開された同様の研究は、米国が企業の情報化から最大のリスクにさらされていると述べ、米国だけでなく他のいくつかの国でもパニックを引き起こしました。研究者は、ロボットが現在の従業員に取って代わることができる3つのポイントを考慮して、すべてのシナリオをモデル化しました：創造性、同僚とのコミュニケーション、およびマルチタスク。
したがって、社会学者は、テレマーケティング、オフィスの従業員、および融資の専門家のキャリアが最大の危険にさらされると判断しました。最も信頼できる職業は、医師とソーシャルワーカーでした。この研究を米国で実施した後、ブリューゲルの専門家は、同様にヨーロッパ諸国の将来をシミュレートすることを決定しました。一般に、北ヨーロッパの労働者は南部諸国の市民よりも保護されていました。
