あなたはイタリアで仕事を探している外国人ですか？外国語の面接を受ける必要があるため、ごまかさないでください。採用担当者のように、この手順を簡単に実行できるようにするためのヒントをいくつか取り上げました。
イタリアの企業がすでに面接に招待してくれた場合は、おめでとうございます。あなたはすでに履歴書で彼らに興味を持っているので、今はインタビューする人に心地よい印象を与え、あなたがこの仕事に最も適していることを彼に納得させるだけです。
しかし、それほど単純ではありません。ご存知のように、各国には独自の特別な考え方があります。そして、その機能は仕事を含む生活のほぼすべての分野に影響します。これは、面接で誤解される可能性があることを意味します。 Hays Italyの人材派遣会社のシニアマネージャーであるSimonetta Saprioは、イタリア人はしばしばインタビューに警戒していると説明します。
「雇用主はここで非常に慎重で慎重です。おそらく、これはイタリアの労働法のあらゆる変化によるものであり、少数の場合にのみ従業員との契約を終了できるためです。したがって、誰かを雇うとき、間違った候補者を選ぶリスクを減らす必要があります。」
人員の選択の専門家の助けを借りて、私たちはいくつかの非常に有用なヒントを作成することができました。
開放性
他の国の採用担当者と同様に、イタリアの採用担当者も、候補者のコミュニケーションの自由度に特に注意を払っています。とりわけ、あなたがこの特定の地位を得るために特に動機付けたものを明確に説明する必要があります。これらは個人的な動機でもあり、職業上の理由でもあります。しかし、サプリオは「このような状況で経済危機を言及するのは良い考えではない」と指摘している。そして、あなたが世話をする必要がある家族を持っているなら、この事実を隠さないでください、しかしあなたがあなたのキャリアだけでなく家族生活でも成功を達成することができたことを証明してください。 「潜在的な雇用主に、多くの家族の問題のために仕事を「スキップ」しなければならないことをほのめかすべきではありません。」
会議と挨拶
イタリアでは、会議で頬にキスをするのが慣習ですが、インタビューのためのそのような自由は許されるべきではありません。従来のハンドシェイクで十分です。 「目の接触も非常に重要です」とサプリオは警告します。
公式スピーチ
イタリア語のレベルが十分に高くない場合は、面接の前に、最も単純な文法規則を覚えておくことを強くお勧めします。イタリア語には「lei」（「you」）と「tu」（「you」）という代名詞があることを忘れないでください。たとえあなたの年齢が半分であっても、面接官を「突く」ことはしないでください。リクルーターに連絡するときは、通常の「シニョール」（「シグノア」）と「シグノラ」（「シグノラ」）の代わりに、「ドトーレ」（「ドトーレ」）と「ドットトレッサ」（「ドットトレッサ」）（高等教育を受けた人への正式な呼びかけ）を使用します。
ドレスコード
「イタリア人はスタイルに多大な注意を払っています」とサプリオは言います。 「インタビューのために服を選ぶときは、スーツを着たほうがいい。しかし、やはり、仕事に応募する会社の活動分野に依存する。例えば、情報技術の労働者はかなりゆったりとした服を好む」また、化粧で無理をしないでください。
趣味についてはあまり話さない
イングランドであなたの好みや趣味について何時間も話すのが習慣であると考えられているなら、イタリアではすぐに仕事に取り掛かるほうが良いです。 「もちろん、お気に入りのアクティビティについて何も質問されていない場合は、自分でそれについて話さないでください」とサプリオはアドバイスします。 「しかし、例えば、あなたが絶え間ない出張や旅行を伴う職に応募している場合、読書愛好家が世界の半分を旅した候補者を好むことはまずありません。」
時間厳守
イタリア人は時間通りに到着する習慣が特に「有名」ではないという事実にもかかわらず、面接に遅れない方が良いでしょう。 「時間通りに来てください。ただし、インタビュー開始の10分前までに」とサプリオは警告します。
